Transformational und Gesund führen

Idee und Ziel dieses Trainings

In einer digitalen und sich wandelnden Arbeitswelt brauchen Organisationen Führungskräfte, die nicht nur strategisch denken, sondern auch inspirieren und unterstützen. Unser kompaktes Online-Training vermittelt Ihnen die Prinzipien der transformationalen Führung und zeigt, wie Sie ein gesundes Arbeitsumfeld auch virtuell fördern.

Inhalte

• Grundlagen transformationaler Führung
  • Die vier Dimensionen transformationaler Führung (Idealisierter Einfluss, Inspirierende Motivation, Intellektuelle Anregung, Individuelle Förderung)
  • Abgrenzung zu transaktionaler Führung
• Gesundes Führen als Teil der Unternehmenskultur
  • Einfluss von Führung auf die psychische und physische Gesundheit
  • Stressbewältigung und Resilienzförderung im Team
• Emotionale Intelligenz und Kommunikation
  • Empathie als Führungskompetenz
  • Achtsame Kommunikation und aktives Zuhören
• Motivation und Sinnstiftung in der Führung
  • Mitarbeiterbindung durch werteorientierte Führung
  • Positive Psychologie und Selbstwirksamkeit
• Praxisnahe Umsetzung im Führungsalltag
  • Eigene Führungsrolle reflektieren
  • Erarbeitung individueller Handlungspläne

Und was ist das Spezielle an diesem Training?

Sie lernen, durch inspirierende Führung Motivation und Leistungsbereitschaft nachhaltig zu steigern.

Sie entwickeln Kompetenzen, um Stress und Belastungen im Team vorzubeugen – auch in hybriden Arbeitswelten.

Sie erfahren, wie Sie emotionale Intelligenz gezielt für eine gesunde und effektive Führung im digitalen Raum einsetzen. .

Methodik

Virtuelle Impulse, interaktive Gruppenarbeiten, Reflexion, Praxisübungen und digitale Fallstudien.

Teilnehmeranzahl

Maximal 8 Personen

Zielgruppe

Führungskräfte, die Veränderung gestalten und gleichzeitig das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden – auch remote – stärken wollen.

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