Dr. Theresa Linke
Themenschwerpunkte:
- Change-Management
- Diversity Management
- Führungskräfteentwicklung
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
Spezielle Expertise
- Wertentwicklung für Unternehmen
- Kulturentwicklung für Führungskräfte und Unternehmen
- Prozessberatung bei Veränderungsvorhaben
„Eine verbindende Team- und Organisationskultur ist für mich ein wichtiger Schlüssel für Entwicklung und Erfolg.“
„Ich unterstütze meine Kunden dabei, wirksam zusammenzuarbeiten und so zunehmender Komplexität und Unsicherheit zu begegnen. Dabei gebe ich Impulse für das Schaffen von Zugehörigkeit sowie Raum für geführte Auseinandersetzung und Reflexion.“
Theresa Linke, Jahrgang 1979, ist Expertin für Kulturentwicklung und Zusammenarbeit. Sie verfügt über internationale Arbeitserfahrung in der angewandten Forschung und hat mehrere Jahre im südlichen Afrika den Aufbau neuer Organisationen begleitet. An der Universität Hamburg war sie als leitende Projektmanagerin tätig. Seit 2019 begleitet Theresa Linke als selbstständige Trainerin und Beraterin Organisationen und transferiert ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse in stärkende Impulse für Führungskräfte und Teams mit dem Ziel angstfrei und leistungsstark zusammenzuarbeiten. Seit 2021 ist sie Trainerin, Beraterin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.
Qualifikationen (Auszug)
- Scrum-Masterin (Scrum Alliance)
- Zertifizierte Change-Begleiterin (Competence-on-top)
- Zertifizierte Online-Trainerin (Competence-on-top)
- Ausbildung zum Coach für Fach- und Führungskräfte sowie zur Business Trainerin (zertifiziert nach dvct-Standard), COATRAIN Hamburg
- Studium der Ethnologie, Journalistik & Kommunikationswissenschaft, Universität Hamburg (M.A.)
Branchenerfahrungen
Behörden / öffentliche Verwaltung, Beratung, Dienstleistungen allg., Energie- und Wasserversorgung, Forschung / Entwicklung, Gesundheitswesen, Logistik, Non-Profit, Umwelt, Universität, Vereine & Verbände u.a.
Standort
- Hamburg