Kreativitätskiller ausschalten
Wie können Unternehmen die Kreativität ihrer Mitarbeiter*innen fördern? Eine Umfrage von Manager Seminare zu dieser Frage hat folgendes ergeben:
- Indem sie ihren Mitarbeiter*innen zugestehen, Fehler zu machen. 79%
- Indem sie ihren Mitarbeiter*innen eine kreativitätsfördernde Arbeitsumgebung anbieten. Zum Beispiel helle Räume oder spezielle Rückzugsmöglichkeiten. 74%
- Indem sie in die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen investieren. 69%
- Indem sie ihren Mitarbeiter*innen mehr (zeitlichen) Freiraum zum Experimentieren und Spielen lassen. 67%
- Indem sie sich nach außen öffnen, firmenübergreifende Projekte durchführen oder in den Dialog mit Kund*innen und Geschäftspartner*innen treten. 58%
