Aline Steiger

oranger balken
Aline Steiger

Themenschwerpunkte

  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Spezielle Expertise

  • Leitbildentwicklung
  • Werte- und Kulturarbeit
  • HR-Beratung
  • Persönlichkeitsdiagnostik

Ich begleite mit großer Freude Menschen und Organisationen dabei, selbst zum/zur Möglichmacher*in zu werden. So entsteht eine wunderbare Dynamik von Offenheit, Wachstum und Wirksamkeit.

Aline Steiger, Jahrgang 1977, verfügt über 15 Jahre Führungserfahrung und war langjährig in einem internationalen Handelsunternehmen tätig. Dort hat sie u.a. den Bereich Personalentwicklung Retail aufgebaut und geleitet sowie als Senior HR Partner Global gearbeitet. Zuvor war sie mehrere Jahre in Leitungspositionen im Einzelhandel tätig. Seit 2019 arbeitet sie als freiberufliche Beraterin und Coach und gründete 2022 als Mit-Inhaberin ein Beratungsunternehmen. Seit 2023 ist Sie Beraterin, Trainerin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.

Qualifikationen (Auszug)

  • Zertifizierung zur LINC Personality Profilerin (LINC GmbH, Lüneburg)
  • Agile Coach (plan a, Hamburg)
  • Professional SCRUM Master™ (Scrum.org)
  • Zertifizierung coachdogs® Coach (coachdogs Akademie, Seligenstadt)
  • Systemischer Berater (plan a, Hamburg)
  • Systemischer Teamentwickler (die coachingakademie, Hamburg)
  • Systemischer Coach (die coachingakademie, Hamburg)
  • Systemischer Change-Berater/Organisationsentwickler (alwart+team, Hamburg)
  • NLP-Business-Technician (V.I.A, Heidelberg)

Branchenerfahrungen

Behörden / öffentliche Verwaltung, Dienstleistungen, Flughafen / Luftfahrtindustrie, Forschung / Entwicklung, Groß- und Einzelhandel, Informationstechnologie, Konsumgüter, Logistik, Marketing / PR, Transport / Verkehr, Unternehmensberatung, Verlage, Weiterbildung u.a.

Standort

  • Regionsübergreifend tätig; Standort Hamburg