Persönlichkeitsorientierte Personalentwicklung

Unsere Persönlichkeit hat einen großen Einfluss auf unser Erleben und Verhalten. Das Wissen über die eigene Einzigartigkeit und die unserer Mitmenschen hilft uns, uns selbst und andere besser zu verstehen.

Die Big Five stellen das fundierteste Modell der Persönlichkeitspsychologie dar, welches die menschliche Persönlichkeit auf fünf großen Eigenschaften und jeweils sechs Untereigenschaften beschreibt. Mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) kann die individuelle Ausprägung auf diesen Eigenschaften gemessen werden. Zusätzlich werden Motive und Kompetenzen erhoben.

Basierend auf dieser individuellen Persönlichkeitsanalyse kann die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen durch maßgeschneiderte Coachings und Trainings gezielt stattfinden.